С чего начать работу команде, которая только сформировала ростер? На самом деле есть достаточно много индивидуальных нюансов, которые можно озвучить, но чтобы не раздувать текст, часть мы опустим. Допустим, вы собрали новую пятерку игроков. Возможно кто-то с кем-то знаком был ранее, с кем-то вы встречаемся впервые. При формировании ростера вы изначально поставили маленькие цели (чекпоинты) и в конце глобальную цель. Поясню, всегда проще ставить микро-цели на пути к конечной. Это помогает мозгу вырабатывать...

Жизнь кей-поп трейни полна стрессов, ведь компании держат их в ежовых рукавицах. Если они сделают что-то не то, их выгоняют, даже не задумываясь.