Представим довольно неприятную ситуацию. Человек несколько лет работает на одном предприятии. Знает оборудование, людей, местные порядки, понимает, к кому идти, если что-то сломалось, и что делать, когда начальник говорит привычное «надо было еще вчера». Потом в отдел или бригаду приходит новичок. Его вводят в работу, что-то показывают, где-то поправляют. Все как обычно. А через некоторое время случайно выясняется, что новичку платят больше. Первая реакция тут довольно предсказуемая. В смысле больше? Я здесь пять лет, а он пять дней...