Одна из компаний начала выдавать кандидатам на технические вакансии зеркальную маску прямо на собеседовании — эту историю на закрытой встрече рекрутинг-руководителей в Стокгольме рассказали участники индустрии. Маска сделана из отражающего стекла: по ее отражению рекрутер во время видеозвонка видит на экране кандидата ровно то же самое, что показывает его монитор. Историю обсудили на закрытом круглом столе в Стокгольме, где собрались старшие HR- и TA-руководители шведских компаний, чтобы обсудить не теорию, а то, что ИИ прямо сейчас делает с наймом на практике...