В 2026 году российский рынок труда зафиксировал удивительный парадокс. Зарплаты технических специалистов в сфере ЖКХ вплотную приблизились к доходам сотрудников ИТ-сектора. Отрасль столкнулась с экстремальным дефицитом кадров, который вынуждает работодателей идти на беспрецедентные финансовые условия. Однако даже высокие оклады не способны остановить отток людей. Общий дефицит линейного персонала в жилищно-коммунальном хозяйстве сегодня оценивается в 150 тысяч человек. По отдельным позициям нехватка рук достигает критических 50%...