В какой момент молодой, динамично развивающий бизнес превращается в унылую бюрократическую машину с грызней за соцпакет, политикой и групповой дружбой всех против всех? Ведь, казалось бы, все такие замотивированные в самом начале, как так получается что оп - и компания внезапно начинает состоять из чудаков на букву М. Рождению бюрократов и чудаков всегда предшествуют 2 события: 1. Число людей в компании становится больше 10 А значит, групповая динамика меняется. Когда во главе лидер - все очевидно...