Важно исключить любую критику и понимать, что идеально ничего не будет происходить.

Чем сплоченнее коллектив, тем лучше показатели всей компании. Вопрос только в том, как сплотить совершенно разных людей, которые вынуждены работать вместе? Один из способов, который использует в своей компании совладелец сети клиник «Клиника № 1» Муслим Муслимов, это мотивировать людей придумывать совместные мероприятия. Об этом он рассказал в курсе «120 секунд» от Деловой среды. Мы подобрали несколько игр и квестов, которые призваны развлечь и сплотить сотрудников. Их можно проводить на корпоративах, стратегических сессиях и в преддверии разных праздников...