BRIDGE Мост (2023) #MyRec Вдохновлено реальной историей Анимационный короткометражный фильм о дружбе которая спасает. Тот случай, когда важнейшую роль в повествовании играет цвет. Синие и серые тоная являются метафорой внутреннего психического состояния обоих персонажей, поскольку они борются с депрессией и одиночеством. И наоборот, оранжевый контрастный используется для обозначения надежды на пути к исцелению. Примечательно, что Нью-Йорк контрастно отличается от романтичного игривого стиля условного PIXAR. Архитектура и окружение умышленно искажено готическими углами и утрированными пропорциями, а прорисовке персонажам придана фактурная грязноватая текстура чтобы показать их стресс и агонию. Авторы переодически наполняют композицию кадра большим пустым пространством, что подчеркивает психическое состояние, а шаткий эффект всех силуэтов, символов и шрифтов создаёт чувство нестабильности. История простая, но выверенный визуал в сочетании с чудесным синглом Лу Рида “Perfect DAY” создают новый продукт рожденный доводить зретеля до слёз. В этом году фильм удостоился наград Каннских львов и D&D Awwards. Уделите пару минут, не пожалеете. https://www.youtube.com/watch?v=7aqv6JGPuAY

Друзья, предлагаем вам посмотреть короткометражный мультфильм🎥 "Мост". Это короткая история о четырех животных, пытающихся пересечь узкий мост, которая прекрасно иллюстрирует урегулирование возникающих конфликтов. Интересы Лося и Медведя столкнулись: оба хотят пройти по мосту, однако никто их них не готов решать ситуацию, поэтому они выбирают открытый конфликт вместо совместного поиска решения. В противовес им Заяц и Енот, которые идут по стратегии сотрудничества🤝 и с легкостью преодолевают конфликт. Почему же так важно находить решения в периоды разногласий? 🍂Это помогает улучшить взаимоотношения между столкнувшимися сторонами. 🍂Решение конфликтов способствует стабильности, поскольку снижает вероятность возникновения новых споров. 🍂Преодоление разногласий позволяет нам лучше понимать друг друга и учиться на своих ошибках. P. S. Давайте креативно решать конфликты!