Сложности в общении часто возникают из-за неверно подобранных подходов и стилей коммуникации. Например, одни люди предпочитают дискуссии, открыто выражают эмоции и любят новые знакомства, в то время как другие выбирают конструктивное общение и избегают лишних взаимодействий. Тем не менее установить контакт можно с каждым, если учесть индивидуальные особенности человека. В психологии применяется типология MBTI, которая выделяет 16 типов личности в зависимости от их особенностей, отношений с окружающим миром...

Все люди разные: кому-то нравится работать в полном одиночестве, в то время как другие предпочитают мозговые штурмы и непродуктивны, когда вынуждены работать самостоятельно. Грамотные руководители учитывают особенности характера сотрудников, если хотят создать сплочённый, устойчивый к трудностям коллектив. Они используют тесты, которые позволяют понять характер и темперамент человека. В статье рассмотрим, что представляет собой типология Майерс-Бриггс (Myers-BriggsType Indicator, MBTI), какие типы личности по MBTI существуют...