Вы когда-нибудь задумывались о том, какую важную роль в отношениях «босс — подчинённый» играет похвала? К сожалению, в большинстве компаний люди приходят на работу не потому что хотят, а потому что «надо». Логично, что такой работник будет «отсиживать» свой рабочий день и выполнять свои задачи «абы как». Неприятно, особенно если это происходит в вашей компании! Благо это можно изменить. Правильная похвала способна замотивировать сотрудника так, что он будет приходить на работу как на праздник, а его продуктивность вырастет в разы...

Приветствую, друзья. Помните советский мультик, друзья? Кто меня похвалит лучше всех, тот получит вкусную конфету? Получается, что? Меня без конфеты хвалить не за что? И чтобы меня похвалили, у меня должна быть конфета? А если у меня её нет? Надо срочно добывать конфету! Чтобы дождаться похвалы. Замкнутый круг получается. Конфета съестся, похвала забудется, и надо опять бежать за новой конфетой, чтобы получить новую порцию похвалы. Знаете, я поймала себя на мысли, что когда пишу, заранее думаю, а понравится ли написанное кому- либо...