Сейчас много говорят о таком явлении, как психологическая токсичность. Если рассматривать эту проблему в сегменте IT, то инженеры, как правило, не сильны в эмпатии и тонкостях безопасного общения, поэтому, когда характер некоторых из нас сдвигается в деструктивную область, это часто не встречается в должной мере остро и воспринимается окружающими как заслуженное опытом или рангом право на заносчивость и критику, пусть и в несколько неприятной манере. На Западе пока тоже не нашли золотую середину между гипертолерантностью и конкурентной средой, необходимой для работы интеллектуальной элиты...

HR (Human Resources) – волшебное словосочетание, за которым скрывается целый мир специалистов, отвечающих за самый ценный ресурс компании – людей. Думаете, HR-специалист - это только про поиск сотрудников? А вот и нет! Мир HR гораздо шире и интереснее. Давайте разбираться, кто чем занимается в этом "закулисье" успешного бизнеса. Любой отдел объединяет в себе ряд бизнес-процессов. Отдел HR – это всё, что касается сотрудников и их взаимодействия. В небольшой компании, как правило организацию и контроль этих процессов берет на себя один специалист, HR-Director или HR-Generalist...