Мне очень понравилась книга «Trillion Dollar Coach» про легендарного коуча из Кремниевой долины Билла Кэмпбелла. Рекомендую! Хотя в ней рассматриваются кейсы Google и других технологических гигантов, идеи окажутся полезными для компаний любого масштаба — включая малый и средний бизнес в России. ТОП-3 идеи, которые мне максимально откликнулись: 🥉 Создавать атмосферу доверия. Лучшими становятся те команды, члены которых ощущают психологическую безопасность.  🥈 Учить тех, кто поддается обучению.  🥇 Работать над командой, затем над проблемой. Столкнувшись с проблемой или возможностью, убедиться, что над ними работает правильная команда. Некоторые идеи в книге «Trillion Dollar Coach» могут показаться простыми, но на самом деле они формируют крепкую базу для руководителей.  Я убежден, что будущее — за коучинговым подходом к лидерству и управлению командами. Развивая потенциал сотрудников через личную вовлеченность и обратную связь, компании могут достигать по-настоящему выдающихся результатов.