«Мы, вероятно, свяжемся с вами в будущем» Или простой и самый банальный ИГНОР. Отдел кадров просто забыл про ваше резюме или после собеседования перестал выходить на связь. Это легальные способы отказать кандидату в трудоустройстве. Даже если вы уверены в том, что подходите на должность, как никто другой, имеете сильный послужной список и ряд профессиональных качеств - HR отдел всё равно не рассмотрел вашу кандидатуру. Что же углядел сотрудник из отдела кадров, раз вы так и не получили заветное...

Могут ли отказать в приеме на работу, если у человека есть татуировки на лице? Правомерно ли это? Е. Кравченко, Гомель Да, если ограничения основаны на требованиях, свойственных конкретному виду деятельности, уточнил адвокат Могилевской областной коллегии адвокатов Владимир ГОРБАЧЕВ. Согласно ст.14 Трудового кодекса Республики Беларусь запрещается дискриминация в сфере трудовых отношений, то есть ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, национального...