2026 год. У каждого второго знакомого есть татуировка. Казалось бы, тема давно закрыта. Но цифры говорят обратное: 11 % рекрутеров признались, что отказывали кандидатам в работе из-за татуировок — и это втрое больше, чем год назад. Что происходит? Общество движется назад или просто становится честнее? Адвокат, представитель уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тюмени Дмитрий Шандурский расставил все точки над «и»: «Трудовой кодекс говорит однозначно: наличие татуировок не может быть основанием для отказа в приёме на работу...

Конкуренция среди тату-мастеров растёт, и важно не только делать крутые работы, но и уметь привлекать клиентов. Где же их искать в 2025 году? Делюсь рабочими способами! 🔹 Соцсети — главный инструмент Будь активен(а) в Instagram, TikTok и VK. Публикуй качественные фото работ, снимай ролики о процессе и делись отзывами. Клиенты хотят видеть мастера в деле! 🔹 Готовый контент = меньше стресса Ведение соцсетей требует времени. Чтобы не тратить часы на создание постов, используй сайт с готовыми постами и сторис для бьюти-мастеров 👉 content-russia...