Вопрос о том, кто должен занимать руководящие позиции в компании — мужчина или женщина — стал предметом активных обсуждений в последние десятилетия. С одной стороны, существует множество стереотипов и предвзятостей относительно лидерства, с другой — реальные примеры успешных руководителей обоих полов демонстрируют, что способности и качества лидера не зависят от его пола. В этой статье мы рассмотрим плюсы и минусы руководства мужчин и женщин, а также их особенности и тонкости в управлении. Плюсы:...

Или как я провела интересное исследование на работе. Суть исследования заключалась в поиске закономерностей в выборе индивидом стиля совладания со стрессом через призму гендера. Однако, прежде чем мы перейдем к обсуждению результатов исследования, дам немного теории. Термин «пол» используется для обозначения тех анатомо-физиологических особенностей людей, на основе которых человеческие существа определяются как мужчины или женщины. То есть пол бинарен. Термин ««Гендер» более сложный социокультурный конструкт...