Часто проблемы с наймом сотрудников выглядят одинаково: вакансии размещены, отклики есть, кандидаты доходят до собеседований и даже получают оффер — но в какой-то момент просто пропадают или отказываются без понятной причины. На практике это часто связано не с HR и не с условиями, а с тем, что кандидат перед откликом или принятием решения проверяет информацию о компании в интернете. И почти всегда он попадает на Dream Job — площадку с отзывами сотрудников, которые формируют первое впечатление о работодателе...

Недавно листал ленту Дзен. Нашел статью, автор которой, видимо, зарабатывает на рекрутинге людей. Как же смешно она написана. Столько подхалимства и обмана я ещё не видел. Как можно писать о том, чего не знаешь? При этом, считай что, в каждом блоке своей подхалимской статьи вставлять ссылку, которая ведет на сайт работодателя. Эта статья, как вы уже и сами догадались, о «великой и ужасной» сети гипермаркетов Лента. Ранее, мне приходилось сталкиваться с этой сетью. Но не в качестве внутреннего сотрудника, а как мерчендайзер от сторонней организации...