#людиритейла Сегодня хочу вдохновить историей о человеке. Кто такой? Yassine Saidi. Если погуглите, то найдёте несколько страниц однотипных новостей про то, что он стал драйвером взлёта Puma в 2016 году (92% рост выручки), придумав и реализовав коллаборации с известными селебрити, Рианной и тд. Узнаете, что вся его карьера прошла в спортивных брендах Solomon, Adidas, Puma, потом 5 лет он развивал собственное консалтинговое агентство Y, и вот вчера вышел на работу в Underarmour. Я же хочу рассказать Вам о нем, как о человеке. (Для этого пришлось покопаться). ✨его родители эмигрировали во Францию из Марокко, ища лучшей судьбы своим детям ✨в детстве у него было 2 обязанности: хорошо учиться в школе и заниматься спортом (теннис, ⛹️ баскетбол, скейтборд). Почему? Потому что таким образом родители хотели, чтобы он с детства находился в позитивной сообществе, окружении людей, работающих над саморазвитием. Он вспоминает, что они были очень строги по отношению к учебе и везде возили его: в школу, на спорт, со спорта. ✨ во время занятия баскетболом и скейтбордом, он проникся культурой, музыкой, спортивной рекламой. Он изучал рекламу, всю, что была доступна ему: Биллборды, ролики, листовки. Поиск креативных решений уже тогда привлекал его. ✨ после школы он поступил в бизнес-школу в Анси, недалеко от Шамони. Родители оплатили обучение. Сказали, это последний этап обучения, больше ни за что платить не придётся, дальше ты сам. ✨во время учебы он начал искать работу. В Solomon была 1 вакансия с огромным конкурсом. Что он сделал, чтобы получить работу? Написал не просто эссе о себе, детальный план действий, как если бы он уже работал там. И его взяли. Он обожал работу там. ✨ в 19 лет после окончания бизнес-школы он стал Директором по маркетингу локального дистрибьютора горнолыжного оборудования. И это было очень трудно. 🤦‍♀️ Особенно после бизнес-школы и Solomon. Вместо систематичного построения бренда компания хотела больше чеков и быстрее. Произошёл конфликт, и он ушёл. Он понял, что ему не хватает масштаба. И отправил резюме в Adidas и Nike. 2 месяца спустя он работал в Adidas. Это был 2005 год и эпоха climacool. Тогда ещё не было тренда на Спорт как Lifestyle. С позиции директора по маркетингу в небольшой компании он согласился занять позицию мерчендайзера аксессуаров (НОСКИ и СУМКИ) в Adidas France. Это было унизительно, но я сделал этот выбор, потому что был уверен в своей победе (I took a hit on my EGO, but I Knew I will win). Через 3 месяца он подошёл к боссу и на вопрос, чем он далее хочет заниматься, сказал, что хочет стать Директором категории Теннис (потому что он хорошо разбирался в нем и adidas в то время был спонсором теннисных турниров). И он стал им. Теннис тогда считался спортом Белых людей. И вот он, марокканский парень, директор категории Теннис во Франции. 😂 Yassine говорит, if you come from nothing, you have nothing to fear #цитатадня Если ты пришёл из ниоткуда, то тебе и нечего терять, чтобы бояться. Что дальше? Он пришёл в международный отдел с планом действий: 1) подписать Новака Джоковича - ✔️ 2) сделать вместо скучного белого цветную линию tennis edge: графика, цвета и знаменитые голубые кроссовки ✔️ Следующий шаг: его пригласили возглавить теннис на уровне штаб-квартиры Adidas в Германии. После предложение от Nike, и все думали, что он 100% примет его, а он выбрал Puma. Потому что в ней он видел то, что может изменить. Этой историей я хочу подсветить человеческие качества как драйвер движения. Ещё несколько его цитат: ✔️I have the ability of zoom out, to see perspective. I never was in a bubble. #цитатадня ✔️Достигнув одну цель, я сразу ставил перед собой следующую ✔️Я всегда выбирал людей, с кем я хочу работать. ✔️Я никогда не ждал, когда мне предложат должность, а шёл и предлагал решения для компании, которые потом, кто-то (я) лидировал. Читайте мой канал, чтобы zoom out 🤗