🆘 Санкции за задержку ЗП: что грозит работодателю? Задержка заработной платы — это серьезное нарушение трудовых прав работников. В соответствии с действующими нормами ГК РФ и ТК РФ, а также с учетом НК РФ существуют четкие правила и санкции в отношении таких нарушений. Рассмотрим, как долго ИП или ООО могут задерживать заработную плату своим работникам, какие санкции предусмотрены за это и как обосновать такую задержку. 👉 Согласно ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца...