Штрафные санкции в отношении сотрудников — тема, которая вызывает споры всегда и везде. Речь идет о мерах наказания, применяемых работодателем за нарушения трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка или недобросовестное выполнение обязанностей. На практике под «штрафами» часто подразумеваются удержания из зарплаты, лишение премий или иные меры материального воздействия. Компании прибегают к таким санкциям с целью поддержания порядка, дисциплины и повышения ответственности работников. Однако...