Частым наказанием в отношении осужденных по статьям небольшой или средней тяжести является штраф. Сумма штрафа в каждом приговоре является разной, так как у наказания в виде штрафа имеется как нижняя, так и верхняя планки и суд назначает наказание в виде штрафа с учетом общественной опасности преступления, личности, смягчающих и отягчающих обстоятельств.Штраф необходимо оплатить в течение 60 суток с момента вступления приговора в законную силу, а если осужденный не может оплатить все сразу, суд, по его ходатайству, может рассрочить уплату штрафа сроком до 5 лет. Обращаю особое внимание - может рассрочить, но не обязан...

По данным различных исследований, денежным штрафам на работе подвергаются от 40% до 45% всех трудящихся. В основном, работодатели штрафуют сотрудников за опоздания, ненадлежащее общение с клиентами компании, плохое исполнение должностных обязанностей, нарушение дресс-кода и техники безопасности.  Законно ли штрафовать сотрудников? Нет это незаконно, это прописано в статье 192 ТК РФ. Повлиять на нежелательное поведение сотрудника работодатель имеет право только при помощи замечания, выговора и в крайних случаях, увольнения...