2 месяца назад
Московские агенты ВСК включились в борьбу за автомобиль
В рамках конкурсов и мотивационных проектов, запущенных к 35-летию Страхового Дома ВСК, стартовал еще один конкурс для страховых агентов московского региона. За профессиональные достижения агенты могут получить ценные подарки, главный приз — автомобиль. Конкурс проводит один из самых крупных подразделений компании — Филиал Москва. По условиям конкурса, за каждые 350 000 рублей сборов за новые договоры по добровольным видам страхования агенты получают билеты. Учитываются все добровольные виды — страхование имущества, каско, ДМС для частных лиц и бизнеса и другие. Конкурсный период продлится с 1 апреля 2026 года по 31 марта 2027 года...
8 месяцев назад
Число страховых агентов в ВСК к концу года может составить 25 тыс. человек
Страховой Дом ВСК расширяет агентскую сеть – в 2025 году компания привлекла более 3 тыс. новых сотрудников. Всего на данный канал продаж в компании приходится почти половина сборов через посредников. В планах ВСК – войти в топ-3 страховщиков по размерам агентской сети. Страховой Дом ВСК подвел предварительные итоги обновленной стратегии компании, направленной на системное масштабирование агентского канала, увеличение числа страховых агентов-физических лиц в компании до конца 2026 года. Как результат — по итогам первых восьми месяцев 2025 года штат компании был увеличен на 3,1 тыс. человек, а общее количество страховых агентов в ВСК по прогнозам достигнет 25 тыс...
9 месяцев назад
Статус агентов повышен: Страховой Дом ВСК подвел итоги годовой статусной программы для страховых агентов
Страховой Дом ВСК провел ежегодное обновление статусной системы для агентов, по результатам которого 156 профессиональных страховых агентов получили высшую категорию "Агент-Эксперт". ВСК реализует комплексную программу мотивации для агентов, включающую как материальные, так и нематериальные стимулы. Одним из элементов данной системы является пятиуровневая градация профессионального статуса, вершиной которой является звание "Агент-Эксперт". Для достижения этой высшей категории необходимо соответствовать двум ключевым критериям: минимальный стаж работы в компании 5 лет и ежегодный объем привлеченной страховой премии от 10 млн рублей...