Нередки случаи, когда работодатели в качестве дисциплинарного взыскания применяет к работнику такую меру воздействия, как штраф. Рассказываем, насколько законны такие действия работодателя и всегда ли закон в таких случаях на стороне работника. Законом «штраф» не предусмотрен! Трудовой кодекс РФ содержит два вида ответственности, к которой работодатель может привлечь работника (ч.1 ст. 22 ТК РФ): Все остальные меры ответственности незаконны и применять их работодатель не вправе. Не может работодатель...

Российское санитарное законодательство устанавливает довольно строгие требования к российским организациям и гражданам, ведь от соблюдения этих требований зависит общественная безопасность. В этой статье мы разберемся, как происходит привлечение к дисциплинарной ответственности. Санитарным правонарушением считается действие, в результате которого были нарушены санитарные нормы. Оно регулируется действующим законодательством об ответственности в РФ. Такие действия могут быть как умышленными, так и неосторожными...