Разрешено ли штрафовать сотрудников? В каких случаях можно привлечь работодателя к ответственности
Добрый день, мои уважаемые подписчики и гости канала, вы на канале юриста Арсения Токарева. Достаточно часто от различного ранга начальников и руководителей можно услышать угрозу о штрафе за плохо выполненную работу. При этом возникает логичный вопрос: имеет ли право работодатель штрафовать своих сотрудников? Давайте разбираться. Стоит начать с того, что работодатель действительно имеет право применять к работникам меры дисциплинарных взысканий. При этом их перечь сильно ограничен и содержится в статье 192 Трудового кодекса...
11 месяцев назад
Работника необоснованно привлекли к дисциплинарной ответственности. Разбор трудового конфликта.
С недавних пор Коммунистическая Платформа России (КПР) открыла свой Юридический отдел, который занимается оказанием бесплатной юридической помощью, защитой интересов трудящихся. К нам в редакцию «Знамя марксизма» (юридический отдел КПР) не так давно обратился рабочий с проблемой: работодатель пытается необоснованно привлечь работника к дисциплинарной ответственности. Немного предыстории Рабочий работает в компании в должности «водитель автомобиля» по трудовому договору. В его должностные обязанности входит управление транспортным средством, перевозка сотрудников компании, а также грузов...