144 читали · 6 лет назад
Зарплата в выходные и праздники не может быть меньше, чем за обычный рабочий день
Верховный суд ошибся! На это указал Конституционный суд. Конституционный Суд РФ указал на ошибочную трактовку Трудового кодекса Верховным судом. Из-за нее многие россияне в течении года получали зарплату за работу в праздники и выходные ниже, чем полагалось.. В чем ошибка Верховного суда? Почему зарплата в выходные и праздничные дни у некоторых работников оказалась ниже, чем размер оплаты труда в обычный рабочий день? Верховный Суд РФ неверно трактовал положения ст. 153, на что и указал Конституционный...
⚖️Верховный суд⚖️ разрешил взыскивать моральный вред с работодателей за задержки зарплаты
📝Незаконное привлечение к сверхурочной работе, задержки выплаты зарплаты или несправедливый выговор могут стать поводом для взыскания с работодателя компенсации морального вреда. Такие разъяснения сделал пленум Верховного суда России в постановлении, посвященном правилам взыскания компенсаций морального вреда. ➡️В качестве примеров, когда работник имеет право получить от работодателя компенсацию, Верховным судом России указаны: незаконное увольнение или перевод на другую работу, незаконное применение...