картинка с презентации Наказания в Уголовном Кодексе: УК РФ Статья 44. Виды наказаний Видами наказаний являются: 1) штраф; 2) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; 3) лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград; 4) обязательные работы; 5) исправительные работы; 6) ограничение по военной службе; 7) ограничение свободы; 8) принудительные работы; 9) арест; 10) содержание в дисциплинарной воинской части; 11) лишение свободы на определенный срок; 12) пожизненное лишение свободы; 13) смертная казнь...

В последние дни слышу от многих знакомых, что работодатель не только грозится наказывать своих работников - штрафовать, но и реально штрафует. Но вправе ли работодатель штрафовать своих подчинённых? И как может он наказать своего сотрудника за нарушение трудовой дисциплины? Что говорится в Законе? Работодатель вправе привлечь работника к двум видам ответственности - дисциплинарной и материальной (статья 22 Трудового кодекса РФ) За нарушение трудовой дисциплины работодатель не вправе применять денежные...