Норма управляемости – это установленная численность работников или структурных подразделений, которые должны быть непосредственно подчинены одному руководителю. Она позволяет рационально и эффективно организовать работу аппарата управ­ления. Справочно: к категории «Руководители» относятся служащие, в рамках определенных полномочий осуществляющие организационнораспорядительные (руководящие, организующие, направляющие, коорди­нирующие и контролирующие) функции применительно к организации, соответствующим структурным (обособленным) подразделениям, работникам, направлениям деятельности...

Управляемость – что это за качество? Как стать управляемым человеком? Управляемость – что это за качество? В чем принцип этой черты? Введение Управляемость – это качество, которое играет ключевую роль в нашей способности эффективно управлять своей жизнью. Это не просто способность принимать решения и действовать в соответствии с ними, но и умение адаптироваться к переменам, преодолевать препятствия и сохранять контроль над собой в различных ситуациях. Принцип этой черты лежит в осознанности, дисциплине и умении находить баланс между внешними обстоятельствами и внутренними ресурсами...