Бариста Маша часто опаздывает в кафе к началу смены. Начальник Фёдор пригрозил, что оштрафует ее за нарушение трудового распорядка. Имеет ли он такое право? Разберёмся, почему нельзя оштрафовать работника, и как наказать рублём по закону. Почему нельзя штрафовать Трудовое законодательство позволяет привлечь работника к дисциплинарной или материальной ответственности в соответствии с главой 30 ТК и главой 39 ТКсоответственно. К дисциплинарной ответственности привлекают за проступок — неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей...

"Если что-нибудь может пойти не так, оно пойдёт не так" - гласит шутливый философский принцип, именуемый Законом Мёрфи. Хоть принцип и шутливый, но в практике опытного юриста это постулат, на котором строится любая позиция по судебному спору, любой договор, правовой акт и прочее. Это основа юридической практики. Ты всегда вынужден предполагать не только тот вариант развития событий, когда всё идет как надо, но и массу вариантов, в которых будет не так как надо. Почему я вдруг вспомнил про Закон Мёрфи?...