Я все чаще замечаю, как ко мне приходят письма от читателей с похожими историями. Людям за пятьдесят, у них опыт, стаж, нервы из стали и репутация, но в какой то момент в кабинет заходит новый начальник. Молодой, уверенный, с презентацией про будущее и словами про оптимизацию. И внезапно оказывается, что паспорт стал важнее профессионализма. Эта статья не про меня напрямую. Это история моей знакомой – Жанны. Но я уверен, что в комментариях многие узнают себя или своих коллег. Жанна проработала в одной компании почти пятнадцать лет...