Если вы хотите как можно быстрее найти сильного спеца: 1. Напишите классную продающую вакансию на hh.ru и купите платное размещение. 2. Просмотрите отклики и выберите лучших кандидатов. 3. Найдите в поисковике школы бизнес-ассистентов и узнайте, можно ли купить у них топового выпускника. 4. Посмотрите, не хочет ли кто-то из ваших сотрудников перейти на должность ассистента. 5. Предложите сотрудникам позвать кого-то из их знакомых на вакансию за бонус или вознаграждение. 6. Обратитесь в кадровые агентства...