Автомобильная индустрия сегодня переживает тектонические сдвиги. Переход на электротягу, цифровизация производственных процессов и внедрение искусственного интеллекта требуют от инженеров и рабочих совершенно новых компетенций. Вьетнамское подразделение Toyota Motor Corporation (TMV) стало показательным примером того, как глобальный автогигант адаптирует свои легендарные методики обучения для развивающихся рынков. В этой статье мы разберем, почему подготовка кадров стала для японцев важнее, чем просто расширение сборочных линий...