Штрафы. Предусмотрены для всех, кто работает. Штраф вычитают от стимулирующей надбавки (премии). Вот за что штрафуют, согласно положения об оплате труда: - Нарушение правил стандарта внешнего вида и ношения специальной одежды - до 50% стимулирующей надбавки. - Несоблюдение правил делового общения, норм служебного этикета - до 50%. - Несвоевременное оформление служебной документации, нарушение сроков предоставления отчетности - до 50%. - Нарушение правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины - до 100%...

Видео Виды расчета Сумма заработной платы сотрудника в общем случае складывается из множества частей: Каждая из этих частей рассчитывается по некоторому алгоритму. Для обозначения каждой такой части мы будем использовать термин вид расчета (в ЗУП 3 - Начисления). Алгоритм каждого вида расчета опирается в общем случае на две категории параметров: Одни виды расчета оказывают влияние на другие виды расчета. Рассмотрим примеры. Планы видов расчета и Регистры расчета План видов расчета - список видов расчета...