Разбираем роли, зоны ответственности и типовые ошибки. Материал подготовлен экспертами БРЮТ Страхование — лидером в сфере корпоративного ДМС в Екатеринбурге и Свердловской области. Мы сопровождаем компании от подбора программы до ежедневной поддержки HR и сотрудников. И знаем, что главное — понимать, кто за что отвечает. Это третья статья в нашей серии о ДМС. Ранее мы уже рассказали: Корпоративное ДМС — это командная работа. От того, насколько чётко распределены функции между HR-отделом, агентом и страховой, зависит эффективность всей программы: от внедрения до ежедневной поддержки сотрудников...

Когда речь заходит о страховых компаниях, многие начинают ругаться, мол зажрались, стоимость ОСАГО увеличивают, деньги лопают гребут. В этой статье хочу показать работу страховой изнутри так как сам работаю в отделе урегулирования убытков:  Во-первых сотрудники страховой компании это не какие-то мажоры, которые воротят большими деньгами, это такие же люди как и в других организациях, они также делают свою работу, получают зарплату чтобы прокормить себя и свою семью. Размер зарплаты средний по городу, то есть такой же как в других офисах и предприятиях...