Наш будущий клиент 7 лет подряд обслуживался у одного страховщика. И вот при очередной пролонгации договора страховщик сделал предложение на 20% дороже прошлого года. Мотивировали так: медицинская инфляция растет, соответственно, без повышения цены договор становится убыточным. Обслуживание в этой страховой компании нравилось клиенту, он не хотел менять страховщика, но и не мог согласиться с предложенным повышением цены – сумма превышала бюджет, выделенный на эту статью расходов. Таким образом, компания начала искать варианты снижения стоимости...

— Начальник сказал, то к Новому году премии не будет, — муж пришел домой в расстроенных чувствах. Супруги, Николай и Лида, недавно взяли ипотеку, чтобы улучшить жилищные условия, но кроме улучшения условий, пара столкнулась с увеличением трат. Поначалу то Лида, то Николай, привносили в семейный бюджет дополнительные деньги. Супруги старались: брали больше работы, а Коля и вовсе из кожи вон лез, чтобы его заметили и повысили. Но к сожалению, не все зависит от руководства. Есть времена, когда общая ситуация на рынке не способствует к расширению предприятия к премированию сотрудников...