В каждой организации – свои правила, свой внутренний трудовой распорядок. Его нужно соблюдать всем сотрудникам. Что входит в это понятие, какое наказание предусмотрено за нарушения, в каких документах прописаны соответствующие правила – читайте далее. Все кадровые и организационные нюансы той или иной фирмы обозначены в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Об этом гласит статья 189 Трудового кодекса. Что же входит в это понятие? В документе прописаны схема трудоустройства в компанию,...

Систематическим нарушением трудовой дисциплины считаются неоднократные нарушения (несоблюдение установленных правил поведения, неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей), допущенные работниками, имеющими неснятое или непогашенное дисциплинарное взыскание. Трудовым законодательством установлена обязанность работника добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, а также соблюдать трудовую дисциплину (ч. 2 ст. 21 ТК РФ). Дисциплина труда...