На связи руководитель web-студии WEBSHOP Михаил Головкин и я продолжаю рассказывать про корпоративную культуры нашей компании. У нас полностью отсутствует система каких-либо штрафов/вычетов из ЗП и т.д. Без исключений В 16-17 лет мне выпала возможность поработать у отличного предпринимателя. Многие советы и решения, которые он принимал, до сих пор мне кажутся очень полезными. Один из таких: "нет смысла штрафовать сотрудников. Это не улучшает дисциплину, а лишь вызывает агрессию". Этого мнения я придерживаюсь до сих пор...

Руководители постоянно используют штрафы как инструмент управления сотрудниками. Я постоянно консультирую ресторанные компании и в процессе консультации провожу аудит системы управления. И почти в каждой компании я встречаю положение о штрафах, инструкции о штрафах на доске персонала и признания сотрудников, что они часто бывают оштрафованы. Но есть ли в этом толк? Недавно мне на глаза попалась отличная статья про образование в начальных классах школ и в частности про оценочную систему. Это была...