Наказывай не только за проступок, но и за намерение Лермонтов Михаил Юрьевич Депремирование и штрафы: в чём разница, и что общего Один из самых “жарких” вопросов при обсуждении системы наказаний и поощрений: эффективно ли использовать денежные штрафы или нет? В предыдущей статье на тему денежного наказания “Депремирование сотрудников: как сделать, чтобы они сами себя штрафовали за “косяки” я подробно...

Делимся секретами успешного управления персоналом, при котором все работники функционируют не только эффективно, но и добровольно. Знакомые методы мотивации: когда привычное не работает Рано или поздно...