Прекрасные события и поступки: летчикам аплодируют, после посадки самолета, спортсменам дарят машины, изобретателям вручают огромный бонусы в денежном и не только эквиваленте, футболисты, которые только и тренируются и выступают (в смысле играют), получают, по меркам простых людей, гигантские суммы...

Результативность и успешность компании во многом зависит от мотивированности и самоотдачи в работе ее сотрудников. Привычная схема использования штрафов для улучшения качества работы стала неэффективной. Что же делать руководителям компаний, чтобы работа выполнялась качественно и в срок, а кадровая политика давала хорошие результаты? О том, почему штрафы уже не мотивируют и какое стимулирование сотрудников более эффективное, рассказываем в статье. Невозможно штрафами уберечь компанию от ошибок сотрудников...