Порядок оплаты больничного листа строго регламентирован законодательством и должен соблюдаться всеми без исключения компаниями. Если работодатель не оплатил больничный лист, то он нарушил нормы трудового права и ущемил права работника, оставив его без средств к существованию в период болезни. В такой ситуации у сотрудника есть право добиваться справедливости любыми законными способами, так как на его стороне все действующие правовые нормы. В этой статье мы разберемся, что делать, если не оплачивают больничный лист...

Многие россияне даже не подозревают, что могут остаться без выплат по больничному листу, если продолжат работать на второй должности. Какие новые требования вводит Социальный фонд, в каких случаях выплаты прекращаются и как не потерять право на пособие? Разбираемся, что изменится для совместителей и других работников. Вопрос оплаты больничного листа всегда был важен для работающих граждан, особенно для тех, кто совмещает несколько должностей. Теперь правила назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности стали ещё строже...