С 2022 года всем сотрудникам, которые трудоустраиваются на работу впервые, нужно заводить электронные трудовые книжки вместо бумажных. Остальные работники имели право выбирать формат книжки, но теперь оно исчезло — с 2024 года электронные трудовые стали обязательными. В этой статье мы расскажем о том, кто должен вести электронные трудовые книжки, как организовать переход на них, и какая ответственность за нарушения будет введена в 2024 году. Не забудьте нажать «лайк» и подписаться на Чёрную Бухгалтерию...
В Проекте Федерального закона «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях», в отдельную главу выделили правонарушения в области трудовых прав граждан, права в области социального обеспечения и права социальной защиты граждан, права инвалидов.
⠀
Если закон примут в предлагаемой редакции, для работодателей введут специальную ответственность за неправильное ведение электронной трудовой книжки.
⠀
За отказ от исполнения обязанности по формированию в электронном виде сведений о трудовой...