Как правильно выплачивать заработную плату иностранному сотруднику в Санкт-Петербурге и области: можно ли наличными, перевод на банковский счет, ответственность за нарушения. Выплата заработной платы сотрудникам является весомой статьёй расходов в любой организации. Она же (заработная плата) часто становится способом сэкономить, к примеру, выплачивая вознаграждение наличными. Однако, когда речь заходит об иностранных работниках, желание сэкономить может обернуться серьёзными последствиями. Согласно ст...

Как известно, по ТК работодатель может выплачивать зарплату работникам двумя способами (ст. 136 ТК РФ): на указанный сотрудником банковский счет или из кассы предприятия. При этом ограничений на выплату иностранным работникам наличными через кассу предприятия в Трудовом кодексе нет. Однако такие ограничения есть в валютном законодательстве, а именно в Федеральном законе от 10.12.2003 N 173-ФЗ, где сказано, что выплата нерезиденту зарплаты в наличной форме рублями РФ подпадает под определение валютной операции (пп...