Самое важно: штрафы вправе выписывать должностные лица уполномоченных органов власти (полиция, налоговая и т.д), а также суд. Остальные штрафы либо вымогательство, либо выданы для устрашения. Не оплачивайте их. Штраф работодателя Работодатели штрафуют за опоздание, за долгие перекуры, за общение в соцсетях. Все это незаконно. В Трудовом кодексе нет ни слова про штрафы работников. За все вышеперечисленное можно сделать замечание, выговор, уволить в конце концов. Но удерживать деньги – незаконно. Если вы хотите защитить свои права, обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру...

Многие работодатели, особенно в крупных компаниях, следят за своими подчинёнными. Для этого они используют прослушивание звонков, мониторинг соцсетей, запись на видеокамеры и отслеживание передвижение по GPS. Расскажем, в каких случаях это уместно и как следить за сотрудниками без нарушения закона. Личное общение в рабочее время Законно проверять историю браузера, корпоративную почту сотрудника и отслеживать трафик в рабочем пространстве. Мессенджеры, соцсети и личная почта относятся к личной переписке и никто, в том числе работодатель, не в праве в неё вторгаться...