Безопасность на производстве — это приоритет работодателей. Даже небольшой ушиб может привести к тяжелым последствиям для здоровья сотрудника. А компанию — к штрафам до 400 000 рублей и приостановке деятельности. Поэтому нельзя игнорировать ни одну травму. Рассмотрим, что делать работодателю, если на работе произошел несчастный случай. Несчастный случай на производстве — это ситуация, когда сотрудник получил травму во время работы. Несчастный случай признается производственным, если он произошел (ст...