Имеет ли право работодатель применять к работникам денежные штрафы за курение на рабочем месте? Работодатель вправе устанавливать запрет курения табака и потребления никотиносодержащей продукции на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности. Это может быть сделано работодателем в правилах внутреннего трудового распорядка. Помимо этого работодатель может применять меры стимулирующего характера, направленные на прекращение потребления табака или никотинсодержащей продукции работниками...