Что грозит работодателю за неоформленных сотрудников: кейсы и советы эксперта
Чтобы сэкономить на налогах и сдавать меньше отчётов, предприниматель Сергей хочет скрыть факт найма сотрудников. Но это не только чревато штрафами, но и лишает Сергея как работодателя важных преференций, ведь трудовой договор защищает права не только работника. Вместе с экспертом по кадрам в Точке Светланой Мясниковой разобрали, почему не стоит пренебрегать официальным наймом и зачем это нужно самому работодателю. Что будет, если не трудоустраивать работников по правилам Если вы нанимаете человека на постоянную работу, то обязаны заключить с ним трудовой договор...