Как избежать штрафов и оптимизировать HR-процессы 🎯
20 нарушений требований охраны труда, за которые штрафуют предприятия
По статистике Роструда более 50% штрафов при проверках – это штрафы за нарушения законодательства в сфере охраны труда. Трудовой кодекс РФ налагает на всех работодателей обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда. За неисполнение требований их оштрафуют или применят другое административное взыскание. Размер штрафа зависит от вида, тяжести и других факторов. Штрафы предъявляются не просто за факт нарушения, а зачастую за каждого работника, в отношении которого работодатель не соблюдал трудовое законодательство...
🔍 Рубрика «Просто о сложном» О штрафах за отсутствие специальной оценки условий труда (СОУТ)
С 2025 года все работодатели должны провести СОУТ. Если Вы вдруг забудете или не успеете – это может обернуться для Вас серьезными штрафами. 😱 🤔 Зачем нужна СОУТ? С 2019 года все компании и ИП с наемными работниками обязаны оценить условия труда. Это касается даже временных и сезонных работников! 💔 А что будет, если не провести СОУТ? По статье 5.27.1 КоАП РФ Вам могут выписать штрафы, если Вы не провели оценку или не ознакомили сотрудников с ее результатами. 💰 Какие штрафы могут грозить? Для должностных лиц: от 5000 до 10 000 рублей...