Составлять график отпусков обязаны все работодатели. На эту обязанность не влияет ваша форма собственности и количество сотрудников. Если сотрудник есть, то вы являетесь работодателем, следовательно, обязаны составлять график отпусков...

Роструд предупредил работодателей, что за отсутствие утвержденного графика отпусков грозит административная ответственность по статье 5.27 КоАП. В своем сообщении от 27.11.2024 ведомство напоминает, что каждый работодатель обязан утверждать график отпусков своих работников. Это нужно сделать не позднее, чем за две недели до наступления нового календарного года. Соответственно, утвердить график отпусков на 2025 год нужно не позднее 17 декабря 2024 года. График отпусков является локальным нормативным актом...