Каждый работник имеет законное право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако на практике нередко встречаются ситуации, когда сотрудники годами не пользуются этим правом, накапливая десятки неиспользованных отпускных дней. Что кроется за таким поведением и чем это грозит компании и самому сотруднику? В статье мы подробно разберем, какие юридические и финансовые риски несет работодатель, если его сотрудники долго не уходят в отпуск. Вы узнаете, как действовать, если работник категорически отказывается...

Штраф за непредоставление отпуска работнику может назначить трудовая инспекция. В статье мы расскажем, в каком порядке работодатель предоставляет сотруднику отпуск, чем чревато нарушение трудового законодательства и как быть, если сотрудник хочет работать без отпусков.  Порядок предоставления отпуска Правовую базу регулирования взаимоотношений между работником и работодателем составляют ТК РФ, письма и приказы Минтруда РФ. Государственная инспекция по труду (ГИТ) проверяет соблюдение сторонами трудовых отношений законодательства, а за его нарушение штрафует на основании КоАП РФ...