Введение Сегодня на нашем канале поговорим про ответственность работника за опоздание на работу. Вправе ли работодатель штрафовать работника за опоздание на работу. Поговорим сегодня на нашем канале. Ответственность работника за опоздание на работу Опоздать на работу может любой из работающих граждан. Причины опоздания могут быть тоже разные, у кого- то уважительные причины, у других банальное, проспал. Каждый работник должен выполнять свои трудовые обязанности, не нарушать трудовую дисциплину, в том числе и не опаздывать на работу...

Во многих частных организациях и предприятиях, есть свои списки штрафных санкций. В том числе и штраф за опоздание на работу. Давайте разберемся, существуют ли законные основания для подобного штрафа, и что же говорит по этому поводу Трудовой кодекс РФ. Для начала стоит разобраться, что же такое опоздание на работу. Как это ни парадоксально, но само понятие «Опоздание на работу» в Трудовом кодексе отсутствует. Однако есть такое понятие как Дисциплина труда. Дисциплина труда - это комплекс правил, разработанных предприятием с целью оптимизации рабочего процесса...