Федеральная служба по труду и занятости: в Трудовом кодексе РФ нет ни одной статьи, в которой упоминалось бы такая мера наказания сотрудника. Пытаясь воздействовать на "оступившихся" сотрудников, компании зачастую наказывают их деньгами. Законно ли такое наложение штрафа? Законен ли штраф за опоздание на работу? По словам Федеральной службы по труду и занятости в Трудовом кодексе РФ нет ни одной статьи, в которой упоминалось бы такая мера наказания сотрудника. Поэтому наложение штрафа на работника – незаконно...

Введение Сегодня на нашем канале поговорим про ответственность работника за опоздание на работу. Вправе ли работодатель штрафовать работника за опоздание на работу. Поговорим сегодня на нашем канале. Ответственность работника за опоздание на работу Опоздать на работу может любой из работающих граждан. Причины опоздания могут быть тоже разные, у кого- то уважительные причины, у других банальное, проспал. Каждый работник должен выполнять свои трудовые обязанности, не нарушать трудовую дисциплину, в том числе и не опаздывать на работу...