Какая ответственность предусмотрена, если работодателем допущено нарушение сроков выплаты зарплаты? Невыплата или неполная выплата в установленный срок зарплаты влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностное лицо в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на индивидуального предпринимателя – от 1 000 до 5 000 рублей; на юридическое лицо – от 30 000 до 50 000 рублей. Согласно разъяснениям, содержащимся в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 23.12.2021 N 45, нарушение...
Задержка зарплаты с точки зрения законодательства Порядок и сроки расчета с работниками регулируются ст. 136 ТК РФ. Согласно ч. 5 и 6 зарплата должна быть выдана непосредственно работнику в месте нахождения предприятия или перечислена на банковский счет. Периодичность выплат — не реже одного раз в 15 дней. Соответственно, ежемесячно работнику должны полагаться две или более выплаты. Нормы ТК РФ не определяют процентное соотношение выплат. Поэтому одна из них по величине может быть больше другой....