Работодатель обязан полностью рассчитаться с сотрудником в день увольнения – выдать зарплату, компенсацию за отпуск и другие выплаты (ст. 140 ТК РФ). Если деньги перечислены позже, даже на один день, работнику положена денежная компенсация — не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день задержки. ➡️Кроме того, за нарушение сроков расчёта работодателю грозит штраф по ст...